Arbeitskräfteüberlassung

Ihre Personalfragen sind unser Spezialgebiet. Unsere HR-Leistungen stehen für effizientestes Outsourcing aus Ihrem Unternehmen. Wir möchten Sie dabei unterstützen, Ihr Kerngeschäft bzw. Ihre Geschäftsfelder optimal auszubauen, ohne sich um die komplexe Personalsteuerung kümmern zu müssen. Unsere flexiblen Personal-Modelle decken sämtliche Sparten ab und werden auf Ihre Unternehmensziele und Anforderungen individuell abgestimmt.

Unser Netzwerk – Ihr Vorteil
Unser Netzwerk bestehend aus ca. 450 Personen und ca. 1.500 Mitarbeiter/innen aus allen Branchen garantieren Ihnen ein individuelles Personalkonzept. Unsere Mitarbeiter/innen im kaufmännischen und gewerblichen Bereich sind stets für Sie oder Ihre Klienten einsatzbereit und warten auf neue Herausforderungen.

Try & Hire
Das Try & Hire Modell ist dann geeignet, wenn Sie weiteres Personal fix einstellen möchten oder auch eine neue Job-Position kreieren. Sie umgehen das Risiko einer Fehlbesetzung, indem wir Ihnen die Möglichkeit eines Beobachtungszeitraumes einräumen und diese Stelle mit entsprechend qualifiziertem Personal besetzen. Nach dem Beobachtungszeitraum haben Sie die Möglichkeit das Personal fix einzustellen.

Aufgrund des Risiko-Outsourcings ist das Try & Hire Modell besonders bei Kleinst- und Mittelbetrieben sehr beliebt und wird von zahlreichen Kunden sowohl für den Eigenbedarf als auch für deren Kunden in Anspruch genommen, mit hoher Zufriedenheit.

Payroll
Reduzieren Sie mit dem Payroll-Modell Ihre Personalkosten. Gerade für Betriebe deren Personalkosten-Effizienz für den Erfolg steht, sind schlanke Personalkosten bei gleichzeitig hoch qualifiziertem Personal besonders wichtig. Mit dem Payroll-Modell lagern Sie Ihr Personal auf bestimmte Dauer an uns aus. Die „ausgelagerten“ Mitarbeiter/innen sind für Ihr Unternehmen weiterhin tätig, bei gleichzeitiger Reduktion Ihrer Personalkosten und HR-Managements.

Outsourcing
Mit dem Outsourcing-Modell kann sich Ihr Unternehmen verstärkt auf die Kerngeschäftsbereiche konzentrieren. Sie können komplette Abteilungen (EDV, Empfang, Lager, Logistik) auslagern und Ihre Managementstruktur dadurch verjüngen. Outsourcing bietet Ihnen eine Kostenentlastung und höhere Transparenz. Ab sofort können Sie Ihre Ressourcen noch effizienter einsetzen.

Zeitarbeit
Kurzfristige Personalengpässe aufgrund von Urlauszeiten, Krankenständen oder Auslandsaufenthalten können wir kurzfristig mit Personal auf Zeit ausgleichen. Die Besetzung der kurzfristig offenen Positionen erfolgt unsererseits besonders flott und unbürokratisch, da unser Unternehmen auf ein großes Netzwerk zurückgreifen kann.